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三部门联合出台《关于进一步保障环卫工人合法权益的若干意见》
编辑:岩岩 来源:宁德网 浏览:次 发布时间:2019-02-28 16:02

宁德网消息(宁德晚报记者 林珺)  提高月基础工资标准、建立荣誉津贴制度、设立“环卫工人关爱月”……记者从市总工会获悉,近日,省住建厅、省人社厅、省财政厅、省总工会联合出台《关于进一步保障环卫工人合法权益的若干意见》,从提高环卫工人收入水平、落实环卫工人社会保险待遇等8个方面,提出进一步保障环卫工人合法权益的21条措施。

亮点一:  

提高月基础工资和岗位津贴标准

据介绍,此前我省规定,环卫工人基础工资应不低于当地最低工资标准的110%,而《意见》提高了这一标准,要求从2019年1月1日起,全省一线作业环卫合同制工人基础工资(不含奖金、津贴、补贴、加班加点工资),应不低于当地最低工资标准的130%。要建立环卫合同制工人工资动态增长机制,使环卫合同制工人工资收入增长与当地经济发展相匹配。

同时,从2019年1月1日起,全省从事一线作业环卫合同制工人的岗位津贴标准,从每人每日5~10元调整为每人每日10~15元。《意见》还创新性地提出,对在文明城市、卫生城市、环保模范城市、园林城市等创建工作中作出重要贡献的环卫工人,可由当地人民政府给予一次性物质奖励。

此外,《意见》要求各地对环卫工人要落实高温津贴、加班工资,并建立荣誉津贴制度,对于获得县级劳模或设区市级五一奖章荣誉的一线环卫工人,退休后每人每月按当地标准获得荣誉津贴;省部级退休劳模每人每月荣誉津贴150元;全国退休劳模每人每月荣誉津贴200元。

亮点二:  

妥善解决环卫工人住房、子女就学问题

《意见》指出,各市、县(区)人民政府应将符合当地住房保障条件的环卫工人,纳入住房保障范围,予以优先分类保障。盘活政府闲置公房用于环卫工人居住,就近就地帮助环卫工人解决集体宿舍、临时宿舍。

同时,保障符合条件的外来环卫工人随迁子女平等接受义务教育的权利,各地按照随迁子女义务教育入学政策,结合实际优先安排就近入学,与就读学校当地居民子女平等接受义务教育。

亮点三:  

保障环卫工人安全健康

《意见》规定,要建立环卫工人职业健康档案,每年组织环卫工人进行一次健康体检。环卫用工单位在为环卫工人办理工伤保险的基础上,应再补充购买商业意外伤害险或雇主责任险等保障额度不得低于60万元/年的商业保险,做到集体参保,应保尽保,增加环卫工人抵抗风险能力。

同时,各市、县(区)人民政府设立环卫工人专项救助资金,用于救助因工伤或患有重病住院治疗的环卫工人,且优先考虑工会建档困难职工。

亮点四:  

改善环卫工人劳动条件

《意见》还制定了源头控制城市垃圾产生、提高环卫机械清扫率、加快城镇环卫基础设施建设、加强环卫工人室外作息用房规划和建设等措施,改善环卫工人劳动条件。原则上按清扫保洁服务半径0.5~1.5公里设置1座环卫工人休息场所。鼓励社会资源建立环卫工人爱心休息点,为环卫工人作业间隙的学习、休息、饮水、热饭和停放作业工具等创造良好条件。

亮点五:  

设立“环卫工人关爱月”

《意见》提出,将每年10月确定为我省“环卫工人关爱月”,由各级政府牵头,组织发动机关企事业单位集中开展各种形式的关心关爱环卫工人活动,切实帮助环卫工人解决实际问题。倡导公职人员、学生、工人、临街商户、社会公益组织、爱心人士开展为环卫工人献爱心公益行动、“垃圾不落地”行动、爱心慈善活动和主题宣传活动,推动全社会形成人人珍惜美丽家园、自觉维护清洁环境的良好风尚。
 

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